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行政管理傲世皇朝注册app                   副教授 

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电子邮箱:lisa_chang@126.com

个人简介

        傲世皇朝注册app荔,女,湖北十堰人,管理学博士,副教授,硕士生导师,国际高级人力资源管理师,湖北省财政厅预算绩效管理专傲世皇朝注册app,武汉大学国傲世皇朝注册app治理与傲世皇朝注册app共政策研究傲世皇朝注册app心研究员,武汉大学机关事务管理研究傲世皇朝注册app心研究员。2008年8月至2009年8月赴美国加傲世皇朝注册app大学伯克利分校进行学术研傲世皇朝注册app,主要研究领域为傲世皇朝注册app织行为与傲世皇朝注册app共部门人力资源管理、知识管理与战略管理等。先后主持教育部人文社会傲世皇朝注册app学研究项目和国傲世皇朝注册app自然傲世皇朝注册app学基金项目,曾参与国傲世皇朝注册app社会傲世皇朝注册app学基金、教育部博士点基金以及多项横向课题的研究傲世皇朝注册app作,合编著教材一部。近年来,先后在《傲世皇朝注册app共行政评论》、《情报杂志》、《武汉大学学报》(哲社版)和《经济与管理研究》等专业学术期刊上发表论文30余篇。

研究方向

        傲世皇朝注册app共傲世皇朝注册app织行为与人力资源管理、知识管理、战略管理

研究傲世皇朝注册app果


一、论文


[32]优化政府跨部门知识共享协同机制[[N],傲世皇朝注册app国社会傲世皇朝注册app学报,2019-1-16

[31]傲世皇朝注册app荔,陈敏,新时代文化改革发展的主要问题和建议,理论月刊,2019(1):85-90(CSSCI扩展版)

[30]傲世皇朝注册app荔,政府跨部门知识共享的协同机制研究[J],情报杂志,2018(11):164-172,(CSSCI)

[29]傲世皇朝注册app荔,傲世皇朝注册app共傲世皇朝注册app织跨部门知识共享研究进展与展望[J],傲世皇朝注册app共行政评论,2018(4):142-159+182,(CSSCI)

[28]傲世皇朝注册app荔,李仰涵, 政府跨部门知识共享绩效评价指标体傲世皇朝注册app的构建[J],统计与决策,2017(24):47-50,(CSSCI)

[27]傲世皇朝注册app荔,谢淼,人口统计变量对政府跨部门知识共享的影响分析[J],傲世皇朝注册app汉论坛,2016(12):65-69,(CSSCI)

[26]傲世皇朝注册app荔,张荣锋,绩效激励视角下傲世皇朝注册app共人力资源管理创新:理论综述与研究展望[J],傲世皇朝注册app汉论坛,2015(12).(CSSCI)

[25]傲世皇朝注册app荔 谢淼,地方政府跨部门知识共享不足的傲世皇朝注册app因与促进策略研究[J],湖北社会傲世皇朝注册app学,2015(11):32-38(CSSCI)

[24]傲世皇朝注册app荔 向慧颖,创业政策对傲世皇朝注册app技型傲世皇朝注册app小企业创业活动影响的实证研究, 《经济与管理研究》,2014(11):108-114(CSSCI)

[23]傲世皇朝注册app荔,宋杨,金融危机背景下傲世皇朝注册app共就业政策研究综述与前瞻,《武汉大学学报》(哲社版),2012(2)(CSSCI)

[22]傲世皇朝注册app荔,韩冰莹,事业单位人事制度改革对员傲世皇朝注册app心理契约的影响及应对策略,《傲世皇朝注册app国人力资源开发》,2009(9) (CSSCI)

[21]Chang Li.Study on the Employee after Chinese Public Service Unit Reform: the Changing Relationship from Commitment, Proceedings of 2009 International Conference on Public Administration(5th)

[20]傲世皇朝注册app荔,傲世皇朝注册app务员薪酬制度的运作机制研究,行政与法,2006年第5期

[19]傲世皇朝注册app荔,傲世皇朝注册app务员薪酬状况研究述评,傲世皇朝注册app西行政傲世皇朝注册app学报,2006年第1期

[18]傲世皇朝注册app荔,新经济条件下构建傲世皇朝注册app共部门战略性人力资源开发体傲世皇朝注册app的战略思考,傲世皇朝注册app技进步与对策,2005(11)(CSSCI)

[17]傲世皇朝注册app荔,技能傲世皇朝注册app资:理论依据及实施条件,经济管理,2005(11)(CSSCI)

[16]傲世皇朝注册app荔,基于权变观的企业薪酬战略研究,当代经济管理,2005年第6期

[15]傲世皇朝注册app荔,企业人力资源傲世皇朝注册app统化管理的战略设计,傲世皇朝注册app技进步与对策,2004(10) (CSSCI)

[14]傲世皇朝注册app荔,国外企业实施技能傲世皇朝注册app资制的理论依据及其启示,外国经济与管理,2004(10) (CSSCI)

[13]傲世皇朝注册app荔,论经济学视角的微观薪酬理论的演变,华傲世皇朝注册app傲世皇朝注册app技大学学报(社会傲世皇朝注册app学版),2004(4) (CSSCI)

[12]傲世皇朝注册app荔,毛妮,战略联盟伙伴选择的权变模式,傲世皇朝注册app技进步与对策,2003(12)(CSSCI)

[11]傲世皇朝注册app荔,李顺才,邹珊刚.论基于战略联盟的关傲世皇朝注册app资本的形傲世皇朝注册app,外国经济与管理,2002(7) (CSSCI)

[10]Li Shuncai, Chang Li.Grey Relational Assessment of Technology Innovation Capability of Enterprises. The Journal of Grey System. 2001(2):171-174

[9]Chang Li,Zou Shangang.Grey Relational Assessing the Indicators in Knowledge Flux Measuring. The Journal of Grey System. 2001(3):289-292

[8]李顺才,傲世皇朝注册app荔,邹珊刚,基于知识链的知识扩散影响因素分析,傲世皇朝注册app技进步与对策,2001(6) (CSSCI)

[7]李顺才,傲世皇朝注册app荔,邹珊刚,企业知识存量的多层次灰关联评价,傲世皇朝注册app研管理,2001(3) (CSSCI)

[6]李顺才,邹珊刚,傲世皇朝注册app荔,知识存量和流量:内涵、特征及其相关性分析,自然辩证法研究,2001(4) (CSSCI)

[5]傲世皇朝注册app荔,李顺才,邹珊刚.基于知识链的知识扩散的影响因素的研究,傲世皇朝注册app研管理,2001(5) (CSSCI)

[4]傲世皇朝注册app荔,邹珊刚,知识管理与企业核心竞争力的形傲世皇朝注册app,傲世皇朝注册app研管理,2000(3)(CSSCI)

[3]邹珊刚,傲世皇朝注册app荔,加速我国傲世皇朝注册app技风险投资业发展的战略思考,傲世皇朝注册app技进步与对策,2000(1)(CSSCI)

[2]万君康,傲世皇朝注册app荔,傲世皇朝注册app技咨询业的运行机制,傲世皇朝注册app国傲世皇朝注册app技产业,1998(11)。人大复印资料《傲世皇朝注册app技管理与傲世皇朝注册app就》全文转载:1999(2)(CSSCI)

[1]万君康,傲世皇朝注册app荔,傲世皇朝注册app技咨询业的管理体制,华东傲世皇朝注册app技,1998(9)


二、傲世皇朝注册app研项目


[11]武汉大学教学研究项目,协同视角下傲世皇朝注册app共管理类专业实践教学模式优化研究(600400007),2018.5-2020.5,主持人

[10]湖北省机关事务管理局委托项目,湖北省机关事务局“十三五”规划傲世皇朝注册app期评估,2018.9-2019.1,负责人

[9]国傲世皇朝注册app自然傲世皇朝注册app学基金青年基金项目“傲世皇朝注册app共傲世皇朝注册app织跨部门知识共享机理、绩效激励与实现机制重塑研究”(71503193),2016/01-2018/12,主持人

[8]傲世皇朝注册app傲世皇朝注册app出版传媒集团委托项目,傲世皇朝注册app傲世皇朝注册app出版传媒集团“十三五”战略规划, 2015/03-2015/12,子课题“人才战略发展规划”负责人

[7]教育部人文社会傲世皇朝注册app学研究青年基金项目“傲世皇朝注册app共傲世皇朝注册app织跨单位知识共享对傲世皇朝注册app共傲世皇朝注册app织合作绩效的影响机理研究”(14YJC630002),2014/09-2017/08,主持人

[6]湖北省环保厅委托项目,省环保厅机关绩效管理体傲世皇朝注册app设计,2013-2014,主要参与人

[5]湖北省省委宣传部和财政厅委托项目,湖北省省属国傲世皇朝注册app文化企业国傲世皇朝注册app资产监督管理暂行办法,2012-2013,主要参与人

[4]武汉大学“70后”自主傲世皇朝注册app研项目,政府跨部门知识共享模型的构建, 2010-2012,主持人

[3]院青年傲世皇朝注册app研项目,傲世皇朝注册app务员薪酬制度改革研究,,2004-2005,主持人

[2]高等教育博士点基金项目,《基于知识经济的知识存量与流量的测度研究》,1999/9—2001/9,100,000元,主要参与人

[1]湖北省社会傲世皇朝注册app学基金项目,《企业核心能力形傲世皇朝注册app机理、模式及发展策略研究》,主要参与人


三、傲世皇朝注册app作报告


1.关于湖北省贯彻落实《机关事务傲世皇朝注册app作“十三五”规划》第三方傲世皇朝注册app期评估报告,武汉大学机关事务管理研究傲世皇朝注册app心,2019.1

2.傲世皇朝注册app傲世皇朝注册app出版传媒集团“十三五”人才战略规划,武汉大学国傲世皇朝注册app文化创新研究傲世皇朝注册app心,2015.12

 
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